Technik Silników Lotniczych - Stażysta w Dziale Napraw (K/M/N)

XEOS to nowoczesne centrum usług MRO, które odgrywa kluczową rolę w globalnej sieci konserwacji, napraw i przeglądów silników lotniczych. Pracujemy nad tym, aby w sposób zrównoważony wydłużać żywotność silników i usprawniać procesy, eliminując marnotrawstwo i tworząc realną wartość dla branży.

W XEOS stawiamy na współpracę, odpowiedzialność i otwartość. Wzajemne inspirowanie się, zaufanie oraz wiara w to, co wspólnie tworzymy – to wartości, które kształtują naszą codzienną pracę i atmosferę w zespole.

Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który łączy zaawansowaną technologię z partnerskim podejściem i realnym wpływem na przyszłość lotnictwa.

Opis stanowiska

• Udział w programie treningowym przygotowującym do obcjęcia stanowiska Technika Silników Lotniczych,
• Naprawa i regeneracja komponentów lotniczych,
• Wykonywanie operacji takich jak szlifowanie, usuwanie śrub, wymiana nitów oraz wymiana insertów,
• Czyszczenie i przygotowanie części do naprawy oraz po zakończeniu procesu naprawczego,
• Czytanie i stosowanie dokumentacji technicznej, rysunków oraz instrukcji naprawczych,
• Kontrola jakości wykonanych prac,
• Uzupełnianie wymaganej dokumentacji,
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa oraz dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy.

Wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne,
• Znajomość języka angielskiego - min. B2,
• Doświadczenie w naprawach mechanicznych, montażu lub utrzymaniu ruchu,
• Umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi, elektronarzędziami oraz przyrządami pomiarowymi,
• Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz instrukcji,
• Dbałość o szczegóły i jakość wykonywanej pracy,
• Dbałość o bezpieczeństwo,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Odpowiedzialność i rzetelność,
• Chęć do nauki.

Oferujemy

• Umowa o pracę na 6 miesięcy,
• Doświadczenie w branży lotniczej - możliwość pracy z silnikami lotniczymi i ciągłego rozwijania wiedzy oraz kompetencji technicznych,
• Rozwój zawodowy - szkolenia i możliwości podnoszenia kwalifikacji oraz zdobywania nowych umiejętności,
• Wspierający zespół - współpraca, wymiana wiedzy i sprawna komunikacja,
• Kultura ciągłego doskonalenia - środowisko, w którym doceniamy nowe pomysły i inicjatywy mające na celu usprawnianie procesów,
• Prywatna opieka medyczna - pakiet Indywidualny Standard Lux Med w całości finansowany przez pracodawcę,
• Karta Multisport Plus - w całości finansowana przez pracodawcę,
• Platforma Multilife Extra,
• Grupowe ubezpieczenie na życie Generali,
• Dodatek paliwowy - 350 zł netto miesięcznie,
• Dofinansowanie posiłków w kantynie pracowniczej - 160 zł netto miesięcznie,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) - dodatkowe świadczenia finansowe w okresie zimowym oraz z tytułu urlopu wypoczynkowego.